根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》的要求，结合太原市司法局2024年度政府信息公开工作实际，编制本报告。本报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六个部分。本年度报告中所列数据统计期限从2024年1月1日到12月31日。

一、总体情况

（一）强化组织领导。建立健全的领导机制是政务公开工作的关键。太原市司法局形成了以一把手负总责、分管领导主抓、各部门共同参与、局办公室专职负责的工作体系。在人事变动时，及时调整领导小组成员，确保工作的连续性。定期开展政务公开领导小组工作会议，明确各部门在政务公开工作中的职责，将其纳入年度考核重要依据，有力地推动了政务公开工作的开展。

（二）完善公开渠道。积极巩固和拓展政务公开渠道。一方面，在门户网站设立政务公开专栏，全面公布机构概况、科室职能、部门文件等基础信息，及时公布财务收支预算、招标采购情况、行政职权目录及相关办事流程等重要信息。另一方面，结合公示栏、电子信箱等多种传统形式，全面开展政务公开工作，使得政务公开的数量、质量和及时性不断提升。全年门户网站累计发布信息247条，政策解读4条，答复网民留言272件，独立用户访问总量304330次，网站总访问量789004次，在知民情、汇民智、解民忧方面发挥了重要作用。

（三）重视素质提升。重视政务公开工作人员的培训工作。积极组织工作人员参加相关培训、会议，不断提升工作人员的业务能力和综合素质。通过培训，工作人员对政务公开政策法规、操作流程等有了更深入的理解，从而能够更好地开展政务公开工作，提高信息公开的准确性和规范性。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，本机关政府信息公开工作取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是公开渠道较传统，主要依赖政府网站，对新媒体平台利用不足；二是主动公开的意识不强，部分工作人员对政策解读发布有畏难情绪，积极性不高。

针对以上问题，2025年本机关将采取以下措施加以改进：一是拓展公开渠道，加强新媒体平台建设，推动信息共享和推送多平台同步发布；优化门户网站建设，方便群众搜索查询相关信息。二是强化工作机制和队伍建设，开展信息公开培训和宣传，提高工作人员意识和业务能力。

六、其他需要报告的事项

本机关2024年度未收取政府信息公开信息处理费。