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太原市司法局召开2024年太原市监狱戒毒派驻警察工作座谈会暨述职报告会

时间: 2024-12-30       来源: 太原市司法局       字号:[ ]

  为深入推进刑罚执行一体化建设,全面提升派驻民警执法工作规范化水平,根据《山西省司法厅监狱戒毒人民警察参与社区矫正工作选派管理考核办法(试行)》的工作制度要求,12月24日,太原市司法局召开2024年太原市监狱戒毒派驻警察工作座谈会暨述职报告会。

  一、集中警示教育

  以学习《司法部办公厅关于司法行政系统9起涉酒违纪违法典型问题的通报》为主题开展集中警示教育,结合元旦、春节重要节点,突出强调廉洁自律问题,增强自觉守纪的意识,确保全市派驻民警始终紧绷纪法之弦,严守纪律底线。

  二、派驻民警述职

  采取省级派驻民警口头述职、市级派驻民警书面述职、派驻工作队队长全面述职的形式开展年终述职报告会。大家畅所欲言谈工作成效、讲困难问题、提意见建议,全面展现了派驻民警参与社区矫正工作的精神风貌。

 

  小店区派驻民警茹新宏:以高度责任感和使命感投入社区矫正工作中,重点针对存在抵触情绪、监管难度大的社交对象加大谈心谈话力度并定制矫正方案,积极帮助社区矫正对象融入社会,增强归属感。

   

  杏花岭区派驻民警武晓萍:坚持系统思维,既要看防范化解重大安全隐患任务的“底线”,又要看到提升社矫工作质量、创新工作方法的“高线”。在工作中注重应用监狱管教经验,结合实际案例使社交对象充分体验高墙内外的巨大差异,增强主动接收矫正的自觉意识。

  尖草坪区派驻民警解朝辉:发挥好警察身份优势,对矫正态度不端正、不配合的社交对象进行训诫,使其知罪悔罪。对不理解、不配合的家属进行劝导,让其了解社区矫正的工作流程,帮助社区矫正对象回归社会。

  三、座谈交流发言

  选取部分市级派驻民警对“队建制”改革工作进行座谈,重点就当前制约“队建制”改革的现实问题以及需要完善的制度机制性方面的工作开展交流发言。大家一致认为,“队建制”改革以来,社区矫正队伍专业能力和业务素质显著增强,刑罚执行效果明显提升,派驻干警的参与增强了震慑效果,有力地促进了社区矫正工作提质增效。

  局党组成员、二级调研员薄庆国同志强调,选派监狱戒毒人民警察参与社区矫正工作是维护国家刑罚权威的必然需要,是着力优化监管教育手段的具体措施,是贯彻落实刑罚执行一体化工作部署的重要方式。要持续发挥好派驻干警的身份优势、专业优势、经验优势、桥梁优势,管好、用好、建好派驻民警队伍,深入探索科学用警模式;要健全完善考核制度,抓好制度的常态化落实,及时掌握派驻民警思想和工作情况,把派驻工作置于全市司法行政工作大局中思考谋划;要加强考核的“指挥棒”作用发挥,做到奖惩有据;要加强工作宣传,选树派驻工作典型,以典型示范作用激发派驻工作队伍的积极性、主动性,为新时代深入推进太原市社区矫正工作改革创新、高质量发展提供有力支撑。

  太原市司法局将以制度落实为抓手加强派驻民警的管理,强化与派驻单位、派出单位的协同配合,持续发挥派驻民警的警察身份和专业优势,着力解决好社区矫正执法中调查评估、收监执行、应急处置、重点人员管控等问题,全面推进“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理活动,共同推动全市社区矫正工作迈上新台阶。